KINNITATUD
käskkirjaga nr 2/23-1A
NARVA LASTEAED PÄIKENE
2023 — 2024
SISUKORD
| SISUKORD………………………………………………………………………………… 2 ÕPPEAASTA ÜLDEESMÄRK……………………………………………………. 3 Üldeesmärk:………………………………………………………………………………3 PERSONAL JA TÖÖKORRALDUS………………………………………….. 3 ASUTUSE TÖÖAEG…………………………………………………………………… ÕPPEAASTA TEGEVUSKAVA 2023/2024õa……………………………… 4 KOOSTÖÖ HOOLEKOGUGA……………………………………………………..8 |
1.ÕPPEAASTA ÜLDEESMÄRK
Lasteaia prioriteedid:
- olla avatud uuele õppe-kasvatusprotsessis, osates teha valikuid, lähtudes lapsest ja lasteaia prioriteetidest nii, et kooli läheb koolivalmis ja terve laps;
- luua muukeelsele lapsele kakskeelsuse kujunemise võimalusi ning kooliminevale lapsele oskust suhelda eesti keeles A1 keeletasemel.
2023/2024 õppeaasta teema „Muinasjutuline maagia“
Eesmärgid:
— toetada lapse igakülgset arengut, väärtustades traditsioone, kodulugu ja keskkonda;
— arendada sotsiaalseid oskusi läbi väärtuskasvatuse:
— kujundada lastekirjanduse tegelaste näidetel ja mängu kaudu lastes eluks olulisi väärtusi.
- PERSONAL JA TÖÖKORRALDUS
| Rühm | Õpetaja | Koormus |
| Oravakesed | Anna Gusseva | 1,0 |
| Sõimerühm 2-3 | ||
| Mõmmid | Elena Andreeva | 1,0 |
| Sõimerühm 2-3 | ||
| Jänkud | Anna Konovalova | 1,0 |
| Aiarühm 3-4 (3 a) | Marika Ots | 1,0 |
| Kiisukesed | Julia Gontšarova | 1,0 |
| Aiarühm 4-5 (4 a) | Anastassia Zagorulko | 1,0 |
| Vinni-Puhhid | Larissa Stepanova | 1,0 |
| Aiarühm 4-5 (4 a) | Svetlana Savosto | 1,0 |
| Seenekesed | Anna Maksimova | 1,0 |
| Aiarühm 5-6 (5 a) | Olga Vangonen | 1,0 |
| Mesimummid | Jekaterina Žuravljova | 1,0 |
| Aiarühm 5-6 (5 a) | Marina Pogodina | 1,0 |
| Pardikesed | Maria Koroleva | 1,0 |
| Aiarühm 6-7 (6 a) | Regina Kolu | 1,0 |
| Sipelgad | Irina Jefimova | 1,0 |
| Aiarühm 6-7 (6 a) | Jevgenia Novak | 1,0 |
Direktor Heli Adamovitš
Õppealajuhataja kt Arina Sokolovskaja
Majandusjuhataja Galina Zolotova
Narva Päikene Lasteaias töötab 11 õpetajaabi ja 2 abiõpetajat keelekümblusrühmades
2. Narva Lasteaed Päikene on avatud esmaspäevast reedeni kell 6.30 – 18.30 seega 12h
Töö lasteaias toimub vastavalt Narva Lasteaed Päikene arengukava-, õppeaasta tegevuskava-, õppekava-, tööplaani- ja töökorraldusele kehtestatud reeglitele ning iga töötaja ametijuhendile.
2.ÕPPEAASTA TEGEVUSKAVA 2023/2024 õ-a
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| 3.1. EESTVEDAMINE JA JUHTIMINE | |||
| 3.1.1. EESTVEDAMINE | |||
| 3.1.1.1. Aasta tegevuskavas kavandatud tegevused tagavad õppeaasta teemast lähtuvate eesmärkide täitmise | august 2023, jaanuar 2024 | Direktor | Kollektiiv |
| 3.1.1.2. Lasteasutuse töökorraldus loob eeldused laste vajaduste, huvide ja individuaalsete erinevustega arvestamiseks | Mai 2024 | Õppeala- juhataja | Pedagoogiline personal |
| 3.1.1.3. Juhtimine on süsteemne, kooskõlastatud, personali kaasav ja toetav. | Mai 2024 | Direktor | Personal |
| 3.1.1.4. Luua tehnilised võimalused infoliikumise tagamiseks kontaktivabalt | Vastavalt vajadusele | Õppeala- juhataja | Personal Lapsevanemad |
| 3.1.1.5. Igapäevaste tegevuste seostamine lasteaia põhiväärtustega individuaalsel, meeskonna ja organisatsiooni tasandil | Mai 2024 | Direktor | Personal |
| 3.1.1.6. Ühiste väärtuste ja kokkulepete järgimine töötajate, laste ja lastevanematega | September 2023, mai 2024 | Direktor | Personal Lapsevanemad Lapsed |
| 3.1.1.7. Kõikide sidusgruppide ja personali rahulolu küsitluste täiustumine, läbiviimine, analüüs | Igal kevadel, vastavalt vajadusele | Õppeala juhataja | Juhtkond Personal Lapsevanemad Lapsed |
| 3.1.1.8. Lasteaia töökultuuri arendamine lähtudes lasteaia väärtustest | Pidev | Majandusala juhataja | Personal |
| 3.1.1.9. Asutuse töötajate ja lastevanematega kodukoha (asutuse) kollektiivsete töötalgute ja ürituste korraldamine | 1 kord aastas, vastavalt vajadusele | Majandusala juhtaja | Personal Lapsevanemad |
| 3.1.1.10. Huvigruppide tasakaalustatud rahulolu | Mai 2024, detsember 2023 | Direktor | Lasteaia laps Lapsevanemad Personal Kool |
| 3.1.1.11. Tulemuskesksete ametijuhendite seire ja vajadusel muutmine | Mai, junni 2024 vastavalt vajadusele | Asjaajaja | Personal |
| 3.1.1.12. Lasteaia maine kujundamine meediakanalite vahendusel *kodulehekülg, sümboolika, reklaamkingitused *positiivne meediakajastus, rühma blogide pidamine | Pidev | Õppealajuhataja | Personal Lapsevanemad |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| 3.2.PERSONALI JUHTIMINE | |||
| 3.2.1. Töötajate koolitusvajaduste hindamine läbi eneseanalüüsi ja arenguvestluse. | september 2023, jaanuar 2024 | Direktor | Kollektiiv |
| 3.2.2. Tehnilise personali osalemine täiendõppes ja pedagoogide pädevuste areng IT-valdkonnas | September 2023, Teine pool 2024. aasta | Direktor | Kollektiiv |
| 3.2.3. Kogemuste jagamine ja uute oskuste kogemine infopäevadel, konverentsidel, ülelinnalistel konkurssidel ja läbi osalemise haridusprojektides ja linna ainesektsioonide töös | Õppeaasta jooksul | Õppealajuhataja | Pedagoogiline personal |
| 3.2.4. Ühistel väärtustel sisehindamise tulemustel põhinev tunnustussüsteem | Õppeaasta jooksul Mai 2024 | Direktor | Personal |
| 3.2.5. Toetada töötajate vaimset tervist paidliku töökorraldusega | Õppeaasta jooksul | Direktor | Pedagoogiline personal |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| 3.3. ÕPPE-KASVATUSTEGEVUS | |||
| a) LAPSE ARENG | |||
| Lapse arengu analüüs 2 korda aastas (õppeaasta alguses ja õppeaasta lõpus) | September 2023 Õppeaasta jooksul Aprill-mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Lastevanematega 2x aastas arenguvestluste korraldamine ja läbiviimine peale lapse arengu hetkeseisu tulemuste analüüsi | September 2023 Mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Lastevanematele koolivalmidusekaardi tutvustamine alates 3-ndast eluaastast ja 7-aastaselt koolivalmiduskaardi täitmine | Mai 2024, Detsember 2023-jaanuar 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad Koolid |
| Kaasava hariduse põhimõtete arvestamine laste individuaalse ja sotsiaalse arengu toetamisel; | Õppeaasta jooksul | Logopeed | Lapsed Lapsevanemad Pedagoogid |
| Laste erivajaduste sh lapse andekuse varajane märkamine ja arengu toetamine | Sügisel 2023, Kevadel 2023, vastavalt vajadusele | Logopeed | Lapsevanemad Pedagoogid |
| Kasvukeskkond soodustab laste eneseregulatsiooni arengut, kasvatame lastest õnnelikud ja hästi toimivad täiskasvanud. | Kord kvartalis (sisehindamine) | Õppealajuhataja | Lapsed, Lapsevanemad Pedagoogid |
| Traditsiooniliste eesti- ja venekeelsete ürituste läbiviimise abil aidata lastel omandatavaid teadmisi ja oskusi kinnistada | Õppeaasta jooksul | Muusikaõpetajad | Lapsevanemad |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| B) ÕPPEKAVA | |||
| Luua õppekava muutmise töörühm 2 täiskeelekümblusrühma tarvis | September 2023 | Direktor | Töörühm |
| Seoses 2024 a 1. septembrist eestikeelsele õppele üleminekuga töötada välja uuendatud eesmärkidest lähtuv tegevuskava | 2023.a I. kvartal | Direktor | Töörühm |
| Õppekava vajaduspõhine arendamine pedagoogilise nõukogu eestvedamisel. | September 2023, juuni 2024 | Direktor | Pedagoogiline arendusrühm |
| Rikastada aasta tööplaani peale traditsiooniliste ürituste veel kultuuri-, spordi-, ja keskkonnaalaste üritustega. | Õppeaasta jooksul, mai 2024 | Õppealajuhataja | Lapsed, Lapsevanemad, Pedagoogid |
| Õppekavas on töökasvatusel uued suunad | Mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| Kodukoha väärtustamine, Narva linna kui õpikeskkonna teema õppekavas valdkondadesse lõimimine. | Õppeaasta jooksul | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| Terviseedenduse võimaluste laiendamine õppekava kohustusliku osana | Õppeaasta jooksul | Tervisetöötaja | Lapsed Pedagoogid |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| C) ÕPPEKORRALDUS JA MEETODID | |||
| Lapsekesksete õpetamis-ja kasvatusmeetodite rakendamine laste igapäeva tegevustesse | September 2023, Mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Turvalise, valikuvõimalusi pakkuva ja arendava mängukeskkonna loomine, kus lapsel on võimalus tegutseda kasutades omandatud teadmisi ja oskusi | Õppeaasta jooksul, 3 korda aastas | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Aktiivõppemeetodid on rakendatud õppetegevusse ja toetavad lapse üldist arengut | Õppeaasta jooksul, November 2023 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Erinevad IT- vahendid on lõimitud õppe- ja kasvatustegevustesse | Õppeaasta jooksul, Detsember 2023 – jaanuar 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Koolid |
| Laste päevategevustes on oluline roll liikumistegevustel ja ujumisel | November 2023 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Eesti ja venekeelsed laulmistunnid toetavad laste üldist arengut. | November 2023 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Lapse kõne ja loovuse arengu toetamine nii laste emakeeles kui riigikeeles lavastusmängude ja esinemiste abil lasteaia tööplaanis kavandatud traditsioonilistel üritustel | Õppeaasta jooksul, Mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid Lapsevanemad |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| D) ÕPI- JA KASVUKESKKOND | |||
| Riigikeele omandamist soodustava ja keelekümbluse põhimõtetel tugineva õpikeskkonna loomine | Õppeaasta jooksul, Aprill – mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| Õpikeskkonna kujundus on seotud õppekava eesmärkidega | Sügisel 2023, talvel 2023/2024, kevad 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| Kasvukeskkonna ohutegurite kõrvaldamine | 1 kord aastas, vastavalt vajadusele | Majandusalajuhataja | Personal |
| Õpi- ja kasvukeskkond toetab laste mänguhimu | Õppeaasta jooksul, Mai 2024 | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| Lasteaia pedagoogid kasutavad aktiivselt lasteaias tegutseva metoodikakeskuse õppevara | Õppeaasta jooksul | Metoodikakeskuse Koordinaator | HTM metoodika-keskus |
| Laiendada infotehnoloogiliste vahendite lõimimise õppe- ja kasvatustegevustesse | Õppeaasta jooksul | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| 3.4. KOOSTÕÕ HUVIGRUPPIDEGA | |||
| 3.4.1.Lastevanematega arenguvestluste läbiviimine 2x aastas | 2 korda aastas | Rühma pedagoogid | Lapsevanemad |
| 3.4.2. Lastevanemate teavitustöö ja tagasiside võimaluste laiendamine lasteaia tööst sotsiaalmeedia vahendusel | Õppeaasta lõpus | Direktor | Lapsevanemad |
| 3.4.3. Koostöö Rajaleidja keskusega | Pidev, vastavalt vajadusele | Logopeed | Lapsevanemad Huvigrupid |
| 3.4.4. Koostöö huvigruppidega toetub ühistele kokkulepetele ning laiendab lasteaia tegevust ja aitab kaasa laste arengule | Pidev | Õppealajuhataja | Huvigrupid |
| 3.4.5. Hoolekogu on kaasatud lasteaiaelu küsimuste otsustamisesse | 3 korda aastas, vastavalt vajadusele | Direktor | Hoolekogu |
| 3.4.6. Ida-Virumaa lasteaedadele õpetajatele pakutakse lasteaia Metoodikakeskuse õppevara | Vastavalt Metoodikakeskuse plaanile | Koordinaator Jekaterina Murd | Ida-Viru lasteaedade osalejad |
| 3.4.7. Lapsevanemate kaasamine koos lastega lasteaia ühisüritustesse | Pidev | Õppealajuhataja | Lapsevanemad |
| 3.4.8. Sõimerühma lastevanematele infopäevade korraldamine | Juuli 2023, Juuni 2024 | Direktor | Lapsevanemad, Pedagoogid |
| 3.4.9. Koostöö linna koolide 1. klasside õpetajatega kooliläinud laste edust ja vajakajäämistest | Detsember 2023 — Jaanuar2024 | Õppealajuhataja | Huvigrupid |
| Tegevus | Tähtaeg | Vastutaja | Partnerid |
| 3.5. RESSURSIDE JUHTIMINE | |||
| 3.5.1. Taaskasutamist võimaldavate materjalide kaasatus õppetegevuses | Pidev | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| 3.5.2. Välja vahetada 2000 aastate algusest soetatud pedagoogide tööarvutid | Vastavalt eelarve võimalustele | Majandusalajuhataja | LVKO |
| 3.5.3. Lasteaia iga-aastase eelarvekulu tutvustus lastevanemate üldkoosolekutel | September 2023, Mai 2024 | Direktor | Lapsevanemad |
| 3.5.4. Digitaalne dokumendihaldus ja aruandluse infosüsteem ELIIS-tarkvara kasutuselevõtt dokumentide täitmiseks | Õppeaasta jooksul | Direktor | Personal |
| 3.5.5. Laste toidumenüü on tasakaalustatud, mitmekesine, laste tervist tugevdav ja füüsilist arengut soodustav | Pidev | Tervisetöötaja | Huvigrupid |
| 3.5.6. Projektides osalemise kaudu rikastada laste toidulauda. | Pidev | Varustaja | PRIA-partnerid |
| 3.5.7. Riskianalüüsi alusel ohutegurite kõrvaldamine | Vastavalt eelarve võimalustele | Majandusalajuhataja | NLVKO |
| 3.5.8. Selgitada välja õppevahendite kitsaskohad ja muretseda vajaminevad | 3 korda aastas | Õppealajuhataja | Pedagoogid |
| 3.5.9. IKT vahendite rakendamine BeeBoti, Robootika, SMART- tahvli ja SMART –laua, põranda vahendusel õpitegelustesse | Mai 2024 | Õppealajuhataja | Lapsevanemad |
| 3.5.10. Luua tehnilised võimalused asutusesiseseks ZOOM-keskkonnas nõupidamisteks. | Vastavalt eelarve võimalustele | Direktor | NLVKO |
1. Rühma hoolekogu liikme valimine õppeaasta esimestel rühmakoosolekutel (september 2023)
2. Hoolekogu koosolekud toimuvad kaks korda õppeaastas, erivajadusel või hoolekogu liikmete soovil sagedamini (jooksvalt õppeaasta jooksul)
3. „Lastevanemate Kooli“ tegevuse käivitamine:
— infovajaduse väljaselgitamine, tööplaani ja ajakava koostamine;
4. Tagada hoolekogu liikmete tihe kontakt lastevanemate ja lasteaia töötajatega.
4.1. Infoliikumise kaasajastamine — ühised meililistid, infostendid, koosolekud, infotunnid jm.
5. Hoolekogu on kursis lasteaia õppe- ja kasvatustegevuse ning majandamisega:
5.1. Lasteaia lastevanemate informeerimiseks laste õppe- kasvatustegevusest ja fin.vahendite kasutamisest 2 korda aastas lastevanemate üldkoosolekud.
6. Hoolekogu on kaasatud lasteaia arenguks vajalike investeeringute taotlemisel.
7. Hoolekogu toetab lasteaeda probleemidele lahenduste leidmisel.
8. Hoolekogu osaleb asutuse sisekontrollis ja annb hinnangu nähtule – kuuldule-(sisehindamise kaudu)